Net binnen
  • Geen enkel artikel is gevonden

Interview

‘Poortwachter’ krijgt digitale hulp

De Digitale Agenda 2020 adviseert gemeenten hoe zij hun informatievoorziening in de komende jaren het beste kunnen digitaliseren. Een belangrijk aandachtspunt is het voorkomen van identiteitsfraude. “Ambtenaren van de afdeling Burgerzaken, in de bijna vierhonderd gemeenten die Nederland telt, moeten de gegevens van burgers op een efficiënte manier kunnen verwerken en controleren”, zegt Chino KlaverweideLorteije, Marketing & Sales Director van ORIBI id-solutions. Wat is identiteitsfraude? “Identiteitsfraude betekent dat iemand anders

De olifant in de kamer

Stel, je vraagt via de mail een gemeentepas aan voor jezelf en je gezin. Je voegt netjes verplichte bijlagen toe, drukt op verzenden en krijgt nagenoeg direct een bericht om een ontbrekende bijlage toe te voegen. Na voltooiing verwacht je lang te moeten wachten op de pas, maar tot je verbazing valt hij diezelfde week op je deurmat. Te mooi om waar te zijn? Dankzij de huidige digitalisering zien Harry

‘Van testen leren leerlingen niets’

Testen om het testen is niet meer van deze tijd, betoogt Bram van Tongeren, directeur Didactiek & Innovatie bij Muiswerk Educatief. Hij is voorstander van formatief toetsen, waarbij een test niet slechts een momentopname is, maar vooral een nieuwe richting biedt voor de verdere ontwikkeling van de leerling. Testen spelen in het onderwijs een steeds belangrijkere rol. “Klopt. Scholen moeten aan de onderwijsinspectie laten zien dat ze hun leerlingen op

‘Met gepersonaliseerd leren gaat leereffect omhoog’

De digitalisering van het onderwijs leidt er onder meer toe dat het makkelijker wordt om gepersonaliseerd leren in te voeren. Maar op welke manier? En wat levert dat op? Bert Thijs de Jong, Lead Innovations bij Noordhoff Uitgevers en General Manager Secondary Education Kees Karremans lichten toe. Welke kansen biedt de digitalisering van het onderwijs? Karremans: “Nieuwe technologieën zijn alomtegenwoordig. Vrijwel alle leerlingen hebben tegenwoordig een mobiele telefoon en toegang

Flexibele software voor talentmanagement

“If you cannot measure it, you cannot manage it”, zegt men. Ondernemer Robert Strijers voegt daaraan toe: “If you won’t manage it, don’t do it”. Hij pleit voor flexibele software om HR-cycli betekenis te geven en te ondersteunen. Hoe kan software bijdragen aan talentmanagement? “Het bijhouden van prestatie en kunde van medewerkers is op papier erg arbeidsintensief. Bovendien wil je managementinformatie om te kunnen sturen. Dat lukt niet zonder goede

Meld je aan voor de nieuwsbrief

* Elke week het laatste zakelijke nieuws
* Interviews met zakelijke (eind)beslissers
* Inclusief het gratis boekje '15 visies van sectorexperts'