Posts From Redactie
Beter inzicht in de kosten, een efficiëntere workflow en meer controle: het zijn onmiskenbaar de grote voordelen van de digitalisering en automatisering van het inkoopproces. Wat zijn belangrijke ontwikkelingen op het gebied van e-procurement? En welke valkuilen zijn er? E-procurement kun je grofweg verdelen in systemen die het strategische en die het operationele inkoopproces ondersteunen. 1. Het strategische inkoopproces Onder het strategische deel vallen bijvoorbeeld software voor spendanalyses en software
Een goed inkoopproces vertoont opmerkelijk veel overeenkomsten met goed leiderschap. Wie experts ruimte en waardering geeft, en dus gebruik maakt van hun expertise, kan bijna zonder uitzondering rekenen op een kwalitatief uitstekend product voor een zo laag mogelijke prijs: oftewel Best Value Procurement (BVP). Wie experts de regels voorschrijft en zich op detailniveau bemoeit met de inhoud, kort gezegd MDC (management, direction & control) uitoefent, vernietigt de creativiteit en betrokkenheid.
Goede informatie is belangrijk. Op het juiste moment over de juiste informatie kunnen beschikken is essentieel. Alleen dan kunnen bestuurders goede beslissingen nemen, ondernemers zaken doen en burgers meedenken over en reageren op zaken die hen aangaan. Dat vereist van de overheid niet alleen een optimale digitalisering maar ook een uitstekend informatiemanagement. Om dat te bereiken is al vanaf de eerste stap samenwerking tussen alle betrokken partijen nodig. Risico van
HR heeft als belangrijkste taken de organisatie te voorzien van goede en gemotiveerde medewerkers en hen binnen de organisatie succesvol te laten zijn. Maar wie enthousiast binnenkomt, wordt vaak geconfronteerd met voorschriften en voorwaarden die medewerkers niet tot bloei brengen maar juist in hun groei en enthousiasme beperken. Om het volledige potentieel van mensen te benutten, en zo de organisatie te laten groeien, is een verandering nodig van HR. Verandering
“Niemand heeft een beeld van het totale internetgebruik en de daaraan gekoppelde risico’s. De gebruikers niet, maar ook de hoogste autoriteiten en slimste denktanks niet. Het wordt daarom tijd dat we de risico’s van cyberspace serieus gaan nemen en structureel aanpakken”, zegt Jan van den Berg over cybersecurity. De opkomst van cybersecurity Van den Berg is hoogleraar Cyber Security aan de TU Delft. “Vrijwel alles wat we vandaag de dag
Wie tegenwoordig na zijn 65e verjaardag nog verzekerd wil zijn van een redelijk inkomen, ontkomt er bijna niet aan. Hoe kan je beleggen voor je pensioen? Nieuwe wetten, nieuwe werkgevers Elke drie à vier jaar krijgt ons land bij wet een nieuwe regering. En dat betekent nieuwe inzichten en nieuwe regels. Enerzijds mooi dat de voortdurend veranderende maatschappij de kans krijgt om geregeld nieuwe leiders te kiezen, anderzijds is ‘de
Er is geen ideaal scenario waarmee je gegarandeerd de beste verkoopresultaten behaalt. Je realiseert meer sales aan de hand van een goed uitgedacht en op het bedrijf afgestemd stappenplan. Maar goede sales is vooral persoonsafhankelijk en een intelligente verkoper creëert zijn eigen stappenplan. Wat is een goede verkoper? “Een goede verkoper kan zich inleven in de situatie van de koper en speelt daar met zijn aanbod op in”, legt professor
Heel veel bedrijven hebben de overstap al gemaakt naar e-factureren. Zij sturen bijvoorbeeld hun factuur als pdf via de mail naar hun afnemers. Dat levert al een besparing op van inkt, papier, porti en tijd. E-factureren biedt echter meer mogelijkheden. “Wie het zijn klant makkelijker maakt om de factuur te verwerken en te betalen, merkt dat facturen sneller betaald worden en dat er minder conflicten zijn”, vertelt Friso de Jong
Zijn werknemers hun salaris waard? Dit is een belangrijke afweging voor werkgevers. Om bedrijfsdoelen te bereiken is strategisch talentmanagement van cruciaal belang. “In het bedrijfsleven ben je een talent als je je geld waard bent”, vertelt hoogleraar Strategisch Talentmanagement Lidewey van der Sluis. In de praktijk betekent strategisch talentmanagement vooral de juiste keuzes maken. Strategisch talentmanagement: inzetten van het juiste personeel “Elk bedrijf heeft een missie, visie of doelstellingen en
De circulaire economie is een economisch systeem dat bedoeld is om herbruikbaarheid van producten en grondstoffen te maximaliseren en waardevernietiging te minimaliseren. Dit werkt anders dan in het huidige lineaire systeem, waarin grondstoffen worden omgezet in producten die aan het einde van hun levensduur worden vernietigd. De waarde van een biobased economy Louise Vet is directeur van het Nederlands Instituut voor Ecologie (NIOO) en hoogleraar evolutionaire ecologie aan de Wageningen
