Door te kiezen voor RPO (Recruitment Process Outsourcing) kunnen organisaties hun recruitment naar een hoger niveau tillen. De stap om te kiezen voor RPO kan in het begin best spannend zijn, maar uiteindelijk zul je zien dat het de investering meer dan waard is. Waarom bedrijven moeten kiezen voor een RPO? Lees hieronder een greep uit de belangrijkste redenen. 1. KostenbeheersingBij RPO betaal je voor de diensten die je afneemt.
Wanneer jij als bedrijf klanten wilt aantrekken en behouden is het belangrijk dat mensen je zien en onthouden. Onthouden worden doe je door op te vallen en je te onderscheiden van anderen. Maar hoe doe je dat eigenlijk? We helpen je op weg. Origineel zijn De beste manier om op te vallen is door origineel te zijn en iets te doen wat mensen nog niet vaak hebben gezien. Door een
Het is tegenwoordig niet meer weg te denken wanneer je een eigen bedrijf hebt, de SEO voor je website. Met SEO vergroot je de organische zichtbaarheid van je website. Een geoptimaliseerde SEO zal ervoor zorgen dat er veel meer mensen de website van jouw bedrijf kunnen vinden. Hoe meer mensen jouw website kunnen vinden, hoe meer omzet jij uiteindelijk zult maken. Dit is een goede reden waarom jij de SEO
Als ondernemer merk je ieder dag weer hoe belangrijk goed personeel is. Niet alleen het huidige personeel, maar ook het toekomstige personeel moet een goede match zijn met het bedrijf. Zeker wanneer er sprake is van personeelstekorten kan het vinden van nieuw personeel lastig zijn. Wanneer het gaat om hoog gekwalificeerd personeel, zoals financiële accountants, gespecialiseerde artsen of hoge functies binnen de ICT vist eigenlijk ieder bedrijf in dezelfde vijver.
Op de werkvloer speelt gezondheid een belangrijke rol. De mate van veiligheid en hygiëne is bepalend voor hoe werknemers zich voelen en de kwaliteit van het werk dat zij leveren. Wanneer er sprake is van een werknemer die met verzuim gaat of langdurig ziek is, moet er een professional aan te pas komen die de situatie beoordeelt en vervolgens ondersteuning biedt in het re-integratieproces. Dit is binnen ondernemingen de taak
De vraag naar goud is groter dan het aanbod. Goud verkopen is hierdoor niet bijzonder lastig, maar goud inkopen kan een flinke uitdaging zijn. Toch is het wel degelijk mogelijk om aan goud te komen. Het is alleen belangrijk dat je de juiste aanpak hanteert. Dit geldt overigens niet alleen voor goud inkoop, maar ook voor het verkopen van goud. Om jou te behoeden voor fouten, lees je in deze
Als bedrijfseigenaar, werkgever, kun je niet zonder goed personeel. Je neemt dus alleen de beste mensen aan. Mensen die passen bij jouw bedrijf en bij jouw visie. Maar het is dan ook nog zaak om deze mensen zo goed als mogelijk in te zetten. Je wilt immers optimaal gebruik maken van hun kennis en kunde én zo efficiënt mogelijk produceren. Heb je een bedrijf dat in ploegendienst werkt? Dan kan
Je medewerkers betaal je salaris. Dat doe je omdat ze jou werk leveren waar jouw bedrijf beter van wordt. Maar een medewerker kost door allerlei belastingen en regelingen je meer geld dan puur het brutosalaris. In dit artikel zetten we de verschillende kosten voor je op een rijtje. Al deze kosten samen noemen we de werkgeverslasten. Welke kosten maak je voor een werknemer? Als eerste neem je natuurlijk het brutosalaris
Als ondernemer zul je zo nu en dan moeten investeren om de concurrentie bij te houden of liever nog voor te blijven. Investeren gaat echter in de meeste gevallen niet zonder financiering tenzij je de beschikking hebt over een hele dikke bankrekening. Wil jij dus je bedrijf laten groeien dan kom je in de meeste gevallen niet om een zakelijke lening heen. Daarom vertellen wij je in dit blog waar
Lang moeten wachten op goederen is niet alleen een probleem in Nederland. Heel Europa, of zelfs de hele wereld, heeft hier last van. Voor particulieren is dit al vervelend, omdat ze hun nieuwe spullen zo snel mogelijk in huis willen hebben. Ondernemers hebben er op zakelijk vlak last van. Zeker als het productieproces stil komt te liggen, omdat de juiste goederen niet meer aanwezig zijn. Als een klant uit Denemarken
* Elke week het laatste zakelijke nieuws
* Interviews met zakelijke (eind)beslissers
* Inclusief het gratis boekje '15 visies van sectorexperts'