ZZP
Voor medewerkers in loondienst wordt pensioen meestal automatisch geregeld via de werkgever. Voor ondernemers en zzp’ers ligt dat anders. Wie zelfstandig werkt, moet zijn pensioen in de meeste gevallen zelf opbouwen. In de praktijk gebeurt dat lang niet altijd. Onderzoek laat zien dat bijna de helft van de zzp’ers geen pensioenvoorziening heeft. Tegelijkertijd groeit de aandacht voor pensioenopbouw door veranderingen in het Nederlandse pensioenstelsel en door fiscale regelingen die zelfstandigen
De groep die zelfstandig aan de slag gaat verjongt. In 2015 waren er 208 duizend mensen in Nederland die voor zichzelf begonnen. Voor een derde van hen was het inkomen als zzp’er het hoofdinkomen. Voor de rest was het in het startjaar (nog) een neveninkomen naast bijvoorbeeld pensioen of loon als werknemer. Vier op de tien starters waren jonger dan 35 jaar. Het percentage oudere starters nam tussen 2008 en
Het zou kunnen dat het u ontgaan is, maar per 1 mei 2016 is er iets veranderd in de wereld van zzp’ers. De oude vertrouwde Verklaring Arbeidsrelatie, beter bekend als VAR, is vervangen door een nieuwe wet. Die nieuwe wet heet Wet Deregulering beoordeling arbeidsrelaties en is in zijn nog korte leven ook al bekend geraakt onder een afkorting: de Wet DBA. Dat klinkt een beetje onheilspellend en zo wordt
