Tag "pensioenregeling"

Let op fiscale grenzen van pensioenregeling

Bovenmatige regeling kan werknemer tienduizenden euro’s aan belasting en boete kosten Wat is er aan de hand? ‘Een pensioenregeling biedt fiscale voordelen, maar alleen als je binnen bepaalde grenzen blijft, vooral met de jaarlijkse opbouw. Die grenzen veranderen. De maximumopbouw gaat op 1 januari 2014 van 2,25% naar 2,15% voor middelloonregelingen en van 2% naar 1,9% voor eindloonregelingen. De nieuwe percentages gelden in combinatie met een naar 67 jaar verhoogde

Wijzigen van een pensioenregeling

Instemmingsrecht werknemer: hoe als werkgever een wijziging in goede banen te leiden. De onbetaalbaarheid van de bestaande pensioenregeling of nieuwe wet- en regelgeving: het kunnen redenen zijn om als werkgever een bestaande pensioenregeling te willen of moeten wijzigen. Maar kan dit zonder instemming van de individuele werknemer? De mogelijkheden in een notendop. ‘Afspraak is afspraak’ is het vertrekpunt: een werkgever kan niet zomaar de gemaakte pensioenafspraken eenzijdig wijzigen zonder instemming

Meld je aan voor de nieuwsbrief

* Elke week het laatste zakelijke nieuws
* Interviews met zakelijke (eind)beslissers
* Inclusief het gratis boekje '15 visies van sectorexperts'